Responsabilidades: Coordenar, motivar e desenvolver a equipe de vendas de leads. Distribuir leads de forma estratégica, acompanhando qualidade, volume e taxa de conversão. Monitorar KPIs de vendas, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas. Implementar rotinas de acompanhamento, feedback e treinamentos. Garantir a boa utilização do CRM e padronização dos atendimentos. Trabalhar alinhado às áreas de marketing e operações para otimizar o fluxo de geração e conversão de leads. Apoiar na criação de campanhas e estratégias comerciais. Requisitos: Experiência prévia em coordenação de vendas, preferencialmente com leads. Familiaridade com CRM, métricas de funil e rotinas de gestão. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Boa comunicação, visão estratégica e liderança ativa.